Foi ao ar o primeiro aplicativo para Facebook criado pela Odiseo para a iStockphoto. Trata-se do iStock E-Card App, que oferece aos usuários a possibilidade de enviar cartões virtuais ao seus amigos na maior rede social do mundo. O projeto foi desenvolvido para 7 países: Alemanha, Brasil, Canadá, Estados Unidos, França, Itália e Japão! Acesse: http://apps.facebook.com/istockecard
A Coca-Cola contratou a Odiseo para a realização de um estudo sobre redes. O estudo teve como objetivo entender a nova lógica, a linguagem e como os novos meios impactam as empresas.
O site Adoro Maquiagem da Natura Cosméticos, criado por A Viagem de Odiseo, ganhou o prêmio São Paulo da Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, a ABERJE, na categoria Mídias Digitais.
Em Madrid, Odiseo capacitou colaboradores e diretores da Telefônica Internacional (TISA) oferecendo uma série de workshops sobre o uso e aproveitamento das redes internas das empresas como motores da mudança em direção à cultura colaborativa.
Em Buenos Aires, Odiseo realizou um workshop sobre cultura colaborativa e gestão de redes para 10 operações do Grupo Telefônica na América Latina. Foi uma semana intensa de imersão no processo de mudança cultural que implica o Modelo de Cultura Colaborativa e Digital.
Odiseo é contratada para a desenvolver a nova intranet do Grupo Pão de Açúcar. Pioneiro no setor varejista de alimentos no Brasil, o grupo é hoje a maior empresa de distribuição do país com mais de 1.800 lojas. É também o maior empregador privado, ultrapassando a marca de 140 mil colaboradores. O projeto tem por objetivo aumentar a produtividade e a colaboração entre os funcionários da companhia através de uma intranet 2.0, com elementos similares a de uma rede social.
Odiseo é contratada pela iStockphoto para desenvolver a comunicação de sua marca no Brasil. A iStock representa a democratização dos bancos de imagens. Fundada em 2000, a empresa inaugurou a indústria hoje conhecida como “microstock”, um negócio colaborativo que reúne o trabalho de fotógrafos, ilustradores, animadores e produtores de vídeo, ofertando imagens por preços acessíveis.
Lançada a rede social interna - ADN - para os colaboradores do grupo Telefonica da Argentina.
No início de 2011, Odiseo é contratado pelo Monster, líder mundial em recrutamento on-line, para desenvolver a estratégia de comunicação digital da empresa no Brasil.
Natura México convida Odiseo para desenvolver a estratégia de comunicação e gestão de comunidades para a empresa naquele país.
Continuam os lançamento da rede Natura 2.0: nasce o portal do Movimento Natura e seu Programa Acolher que visa incentivar e reconhecer projetos sociais de consultoras Natura no Brasil. Também é publicado o site Amor em Movimento, uma comunidade a favor do amor verdadeiro e que incentiva gestos que dão sustentabilidade às relações.
É colocado no ar o portal Adoro Maquiagem, uma comunidade onde as amantes de maquiagem podem trocar experiências com outras usuárias e ficar sabendo tudo sobre o tema.
É lançado o novo blog para consultores Natura. Com design completamente renovado, o blog ganhou o prêmio TopBlog2010 na categoria comunicação.
Como primeiro hub do ecosistema de meios 2.0 da Natura Brasil, é lançado o portal Cuide da Pele, com informações sobre a beleza e saúde da pele.
Visando conectar a marca aos seus consumidores, é lançada a comunidade da Natura Argentina no Facebook.
É lançada a plataforma 2.0 de e-commerce e comunidade Natura França.
A Viagem de Odiseo e Natura Argentina lançam a campanha Natura Humor no Facebook, que convida as pessoas a "colocar Humor em suas relações", criando correntes virtuais de amigos para ganhar um perfume Natura Humor 5.
É lançada Oscar Freire, a primeira comunidade online da Natura aberta a todos os seus públicos. Depois do relançameno de produtos clássicos pedidos pela comunidade, o site se transformou em uma ideágora para estimular a inovação contínua e aberta de produtos.
É lançada a rede social interna para colaboradores da Natura Brasil, desenvolvida com o objetivo de promover a cultura 2.0 dentro da companhia.
Se inicia uma série de workshops de cultura 2.0 para a liderança do grupo Telefonica na Argentina.
Odiseo começa a desenvolver uma rede social interna para a Natura Brasil, como parte de uma programa de mudança cultural para a entrada da empresa na web 2.0.
